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Sobre o curso

O curso de Pós-Graduação em Remuneração e Benefícios com aplicação da Metodologia METAP prepara profissionais para desenhar e implementar políticas salariais, programas de incentivo, remuneração estratégica e modelos flexíveis e modernos de recompensa, alinhando valor ao colaborador e resultado ao negócio.

Objetivo Geral

Capacitar especialistas para desenvolver sistemas de remuneração total, utilizando métodos analíticos, equidade interna, competitividade externa, compensação por performance e gestão integrada de benefícios.

Público -Alvo

Profissionais de RH, analistas e coordenadores de remuneração, Business Partners, controllers, consultores e gestores com foco em compensação e gestão de pessoas.

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